第2287回例会／平成18年09月29日（金）
●例会場 青島青少年自然の家
● 会 長 井手脇 万 詔 副 会 長 衛 藤 清 隆 幹 事 西 岡 昌 志
会報委員長 黒 木 寛
ロータリーソング： なし
ゲスト ： 宮崎県青島青少年自然の家 所長 岡田和雄
宮崎総合学院 指定管理部 業務次長 渡辺豊
卓話者 ： なし
ビジター ： なし
出席状況 会員 ： 72名 本日出席： 57名 本日欠席： 15名
出席率 ： 79.17％ 前々回修正（９月15日分）81.94％
本日の例会プログラム 10月６日 ゲスト卓話 宮崎県歯科医師会副会長 鬼村晃太郎
「これからの歯科医療」 古紙回収 10月は「職業奉仕月間・米山月間」 四つのテスト
１ 真実か どうか２ みんなに公平か ３ 好意と友情を深めるか ４ みんなのためになるか どうか
会長挨拶（井手脇 万詔会長） 先週は観月家族会に多くの方にご参加いただき、楽しい秋の夜のひとときを過ごすことができました。ありがとうございました。親睦委員会の皆さん大変おつかれさまでした。
１０月は職業奉仕月間・わが国では米山月間であります。わが西クラブはロータリーに対する認識が非常に高いので、月間を待たずに一足早く職業奉仕を感じていただくために本日は職場訪問を計画いたしました。お世話していただいた大薗職業奉仕委員長はじめ委員会のみなさま方、又 快くお引き受けいただきました「宮崎県青島青少年自然の家」のスタッフの方々に心から感謝もうしあげます。ありがとうございます。
ロータリーの哲学ともいえる［四つのテスト］「職業奉仕」「職業倫理」はロータリーの財産であります。すなわち真実かどうか みんなに公平か 好意と友情を深めるか みんなのためになるかどうか。常に自問自答しながら、われわれロータリアンはこのすばらしい財産を大切にし、各会員の職業を通じて社会奉仕につなげていくことこそ大事であるわけです。このことを再確認し、青少年にも職業指導としての就職相談等を行ったりして活動の幅を広げる必要があるわけです。特に日本では、職業倫理についての関心が高く、「職業奉仕こそがロータリーのロータリーたるゆえんである」ともいわれており、ロータリー活動の目的、方向性の中で大きな位置づけがなされています。
本日の職場訪問がロータリークラブの魅力ある職業奉仕の精神を明日につなげるものになることを期待して挨拶とします。本日はよろしくお願いします。
職業奉仕委員会（大薗 英治委員長） 本日の職場訪問例会の趣旨説明と、宮崎県青島青少年自然の家所長のご紹介
宮崎県青島青少年自然の家 所長挨拶（岡田 和雄所長） ・４月１日付で指定管理者が学校法人・宮崎総合学園になりました。指定管理者変更についてのアピール不足もあり、4月当初は予定利用者数を下回りました。しかし、4月以降は職員一同のがんばりもあり、予定利用者数を越えて運営できております。
・当施設を先頭に立って運営する事務室の職員は、10名しかおりません。そして総務の者３名を除いて、7名の職員がみなさんの活動の手助けをする指導員です。まだ新人ばかりの指導員ですが、若さを生かしてがんばっております。
・当施設は開所31年を迎えておりますが、ここで働いておりました先輩方や利用者の方々に愛していただいたため、非常に綺麗な状態を保っていると思います。みなさんご存知の方も多いかと思いますが、総合運動公園の建設に尽力されたのは、前県知事・黒木博さんです。黒木さんは、この施設を造る際に、「よだきい」や「のさん」といった気持ちを改善するための教育研修施設にしたいと願っておられました。ちょうどその時期、高崎町へ挙がっていた自然の家建設計画が中止となり、結果として当施設が自然の家としての機能も併せもつということで、開所することとなりました。
・現在、当施設を利用する方の８割が小・中・高校生です。残りの２割は、県外の方や社会人、外国からの方によるものです。本日９月29日は、西都市立都於郡小学校と宮崎南養護学校の児童が利用しております。この２校は入所式から活動をずっと共にしており、今朝のフィールドアスレチック活動も合同で行っております。先生方のサポートを得つつではありますが、協力し合う姿を多く見ることができました。まさに青少年の教育研修がなされているということでしょう。
・今から31年前、当施設が開所した年から４年間、私はここで勤務しておりました。開所当時は利用者が少なく、ロータリークラブの方々へ是非利用してくださいとお願いに伺い、何度か利用をしていただいた記憶があります。当施設には、「規律」「協同」「友愛」「奉仕」と４つの目標がありますが、特に「奉仕」の目標は、ロータリークラブの精神と相通ずるところもあるのではないかと思います。
・不登校の子どもたちが利用した際、「当施設の環境の良さから、またここに来たい」というありがたい声を聞くことができました。今年の夏には、一ヶ月の長期宿泊を行った団体もいらっしゃいます。日帰りの研修でも結構ですし、何泊泊まっていただいても構いません。そのための年中無休ですですので、ご予定に合わせて是非ご利用ください。
宮崎県青島青少年自然の家紹介ビデオを鑑賞 宮崎総合学院 指定管理部 業務次長挨拶（渡辺 豊業務次長）
本日は、貴重な例会の中で指定管理者制度について説明の機会を頂き有り難うございます。大薗委員長には職場訪問のお願いを快くお引き受け頂き感謝申し上げます。
指定管理者制度は地方自治法の改正が平成15年に施行され、公の施設の管理委託について指定管理者による管理代行制度が新たに創設されました。
県との契約は３年間で委託金が支給され、その中で運営を委託されます。３年後には入札があり、再契約（取れた場合）になります。３施設の共通する設備としては、体育館・食堂・運動広場・キャンプ場・営火場・研修室があり様々な研修に対応できます。
民間委託の意図するところは①人件費の削減②民間経営感覚の導入により利用者増を図る③利用者増により県民に喜ばれる施設となることが考えられます。
現在、小・中・高校訪問、九州管内の大学訪問を始め、事業所・ロータリークラブを訪問しながら、青少年の研修に、企業の研修にご利用をお願いしています。
学校訪問で感じますことは、児童・生徒の爽やかな笑顔と挨拶です。挨拶が自然に出来る素晴らしさと大切さを痛感します。その笑顔と挨拶に一日の仕事の疲れが吹き飛ぶ想いです。これから、あらゆる機会のなかで、施設のご利用をお願い致します。有り難うございました。
（担当：高橋雅弘）
例会変更 ・宮 崎 南ＲＣ 10月16日（月） 12：30～ 職場訪問（宮崎地方裁判所） ・西 都ＲＣ 10月10日（火） 「職場訪問」 ・高 鍋ＲＣ 10月12日（木） 特別休会 10月19日（木） 職場訪問（西都クリーンセンター） ・都 城ＲＣ 10月27日（金）→10月31日（火）12：30 場所 「都城ロイヤルホテル」 ・都 城 西ＲＣ 10月18日（水） 12：30～ 職場訪問（霧島酒造新工場） 11月１日（水）→10月31日（火）12：30 場所 「都城ロイヤルホテル」 行事予定告知板 ・10月13日 米山奨学生卓話 グニマラ チャクラボルティさん アニルバン チャクラボルティさん（夫） ・10月20日 会員卓話 比江島 昌信会員 理事会 ・10月21・22日 地区大会 於 サンアリーナせんだい（薩摩川内市） 例会変更・行事予定告知板